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“掘金”手机软件开发[转贴]

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发表于 2004-11-9 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

手机软件开发是目前炙手可热的高薪行业,年薪逾10万,高薪行业必定要有高的用人门槛。
人才市场出现真空
由于手机行业的发展速度太快,在相关人才教育培训行业并没做太充足的准备,一时间手机人才市场出现真空状态。4月开始,TCL移动公司陆续在北京、上海、西安、成都、重庆、深圳和美国等地举行现场招聘会,列出了1000多个空缺职位等待应聘,主要集中于手机行业的软硬件工程师、测试工程师、结构工程师、工业设计人才。去年10月才正式介入小灵通领域并新成立手机业务部的华为公司,也在今年上半年展开了大规模的揽才活动,仅5月,就在沈阳、大连、东莞、惠州、成都、西安举办了5场现场招聘会。西门子移动从6月起也开始了大规模招聘,仅北京的研发中心就将招聘400名研发工程师。
薪酬吓人
据前程无忧网最近的一份统计数据表明,手机制造行业的薪酬已与房地产、医药、汽车制造行业并驾齐驱,最低等级员工的年均薪酬约5万元,最高级别员工年均薪酬已超过70万元。虽然这个最高薪水标准不能人人都达到,但整体10万元左右的高年薪是可以肯定的。

[此贴子已经被碧城仙于2004-11-9 16:13:41编辑过]

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